勞動與社會保障專業(yè)培養(yǎng)具有扎實的管理學、經(jīng)濟學、勞動與社會保障學基礎理論與專業(yè)知識,能夠在政府財政、民政、人力資源和社會保障部門和企事業(yè)單位勝任勞動社會保障管理、員工福利規(guī)劃及相關(guān)基金管理與運用等工作,以及學校、科研單位教學與研究工作的高素質(zhì)復合型專門人才;學生應能夠掌握管理學、勞動與社會保障學、社會保障精算、企業(yè)風險管理基礎理論與基本知識,熟悉我國勞動和社會保障領域的法律和政策,掌握社會保障基金的管理與運用流程,熟悉勞動和社會保障業(yè)務運作。爭取達到英語六級水平,熟練利用英語獲取專業(yè)信息,可以利用計算機、數(shù)據(jù)庫和相關(guān)網(wǎng)絡工具從事實際業(yè)務和研究工作。

管理學原理、西方經(jīng)濟學、人口學、社會學、財政學、社會保障學、勞動經(jīng)濟學、基礎會計、公共政策、社會保障國際比較、勞動法與社會保障法、社會保險學、社會救助與社會福利、統(tǒng)計學、計量經(jīng)濟學、社會調(diào)查研究方法、福利經(jīng)濟學、人力資源管理等。

勞動與社會保障專業(yè)人才是我國全面建立和發(fā)展社會保障事業(yè)的急需人才,具有長久穩(wěn)定的就業(yè)潛力。畢業(yè)生可以進入國家各級勞動與社會保障部門、人事管理部門、政策研究部門、企業(yè)與事業(yè)單位的人力資源管理部門、保險公司等從事勞動與社會保障方面的政策制定與組織管理工作,也可以進入相關(guān)科研機構(gòu)和高等院校從事研究和教學工作,或者進入法院、勞動仲裁機關(guān)等部門從事勞動與社會保障方面的實務工作。